HR Rekrutmen Staff
Bergabunglah dengan tim HR kami di PT Ayodya Dialog Semesta di Kebayoran Lama, Jakarta Raya, untuk memimpin proses rekrutmen dari awal hingga akhir. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penyaringan CV, penjadwalan wawancara, hingga follow-up kandidat. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan yang besar bagi profesional HR yang berdedikasi.
PT Ayodya Dialog Semesta adalah perusahaan yang berfokus pada layanan konsultasi dan HR umum dengan lebih dari 10 tahun pengalaman di industri ini. Kami mencari HR Rekrutmen Staff yang berpengalaman untuk membantu kami dalam mencari dan menempatkan talenta terbaik. Dengan menggunakan alat seperti LinkedIn Recruiter dan Greenhouse, Anda akan bekerja secara efisien dalam tim yang terdiri dari 15-20 orang.
Setiap hari, Anda akan berinteraksi langsung dengan kandidat, dari tahap awal hingga penawaran pekerjaan. Anda akan menggunakan keterampilan komunikasi yang kuat untuk menjalin hubungan dengan kandidat dan klien kami, serta mengelola proses rekrutmen dengan teliti untuk memastikan kualitas kandidat yang diterima.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Melakukan penyaringan CV dan evaluasi kandidat untuk posisi yang tersedia.
- Menjadwalkan dan mengatur wawancara dengan kandidat dan pihak terkait.
- Melakukan follow-up dengan kandidat untuk memberikan pembaruan proses rekrutmen.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.
- Menggunakan LinkedIn Recruiter dan Greenhouse untuk mencari dan menilai kandidat.
- Bekerja sama dengan manajer rekrutmen dan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
- Membuat laporan rekrutmen dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.
- Mengikuti dan mematuhi aturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
- Pendidikan minimal sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman dalam menggunakan LinkedIn Recruiter dan Greenhouse.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan.
- Kemampuan manajemen waktu dan multitasking untuk mengelola banyak proses rekrutmen secara bersamaan.
- Pengalaman dalam industri konsultasi dan HR umum adalah nilai tambah.
- Sertifikasi dalam HR atau rekrutmen adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang